top of page

Грошова допомога на догляд Допомога на догляд: хто має право на неї та як її отримати

У Польщі є багато соціальних виплат для дітей. Фінансова допомога призначена не лише для громадян Польщі, а й для українців, які мають соціальне забезпечення або PESEL UKR. Читайте нашу статтю, щоб дізнатися, що таке допомога на догляд, кому вона призначена та як її отримати.




Що таке допомога на догляд у Польщі?

Допомога по догляду в Польщі - це соціальна допомога для працюючих батьків, яким необхідно тимчасово доглядати за хворою дитиною . Допомога (незалежно від кількості дітей) виплачується за кожний день відпустки у розмірі 80% заробітної плати особи, яка має право.


Право на допомогу мають як мати, так і батько дитини, але отримати її може лише один із батьків. Гроші виплачуються протягом 30 днів з моменту отримання всіх необхідних документів ZUS . Право на отримання допомоги закінчується через 6 місяців після догляду за дитиною (тому не зволікайте). Загальна тривалість догляду не може бути перевищена:

  • 60 днів на рік (якщо дитина не досягла 14 років);

  • 14 днів (якщо дитина старше 14 років);

  • 30 днів на рік, якщо дитині -інваліду від 8 до 18 років (якщо інші родичі не можуть доглядати за нею).


 

Хто має право на допомогу на догляд Допомога на догляд у Польщі?


Особа, яка охоплена соціальним страхуванням ZUS , має право на допомогу по догляду, якщо її/її дитина віком до 8 років потребує догляду в таких випадках:

  • дитина хвора і не може піти в садок або школу ;

  • підозра на інфекційне захворювання у дитини;

  • Раптове закриття дитячого садка або школи дитини;

  • хвороба няні, з якою батьки мають чинний договір або штатного вихователя, який здійснює догляд за дитиною;

  • хвороба, лікарняний один із батьків або родичів , які постійно доглядали за дитиною;

  • один з батьків або інший родич (який доглядав за дитиною) знаходиться в лікарні.

Допомога по догляду призначається , коли мати/батько/опікуни хворіють, перебувають у лікарні або немає інших родичів, які могли б забезпечити догляд.


Вимагає догляду в наступних ситуаціях:

  • хвора дитина віком до 14 років;

  • дитина має довідку про значну інвалідність, включаючи такі ознаки: потреба в постійному або тривалому догляді та допомозі іншої особи через обмежену здатність до самостійного життя та необхідність щоденної участі опікуна дитини в процес лікування, реабілітації та навчання до досягнення дитиною 18 років;

  • якщо особа має довідку про значний ступінь інвалідності, в тому числі за такими ознаками: потреба в постійному або тривалому догляді та допомозі іншої особи у зв’язку з обмеженою здатністю до самостійного життя та необхідністю постійної щоденної участі опікуна у процесі лікування, реабілітації та навчання після 18 років.

Новонародженим (віком до восьми тижнів) допомога надається , якщо мати за станом здоров'я не може доглядати за дитиною. Така допомога надається батькові, іншому родичу або законному представнику дитини, який здійснює догляд за дитиною.


 

За яких обставин у Польщі не надається допомога на догляд?


Допомога не виплачується, якщо мати/батько/піклувальник є одним із батьків:

  • знаходиться на лікарняному;

  • затриманий або заарештований;

  • перебуває в оплачуваній відпустці з будь-яких причин;

  • перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 2 років ;

  • у відпустці без збереження заробітної плати;

  • чи може інший член сім'ї доглядати за дитиною.


 

Алгоритм дій для отримання допомоги на догляд у Польщі


Для оформлення субсидії необхідно підготувати такі документи:

  1. Заповнити заявку (анкету).

  2. Обґрунтуйте необхідність догляду:

  • письмове підтвердження про непередбачену відсутність у яслах/дитячому садку/школі (форма доступна тут);

  • довідка про хворобу няні/доглядальниці (надати копію лікарняного);

  • документ, який підтверджує, що дитина може бути носієм інфекційного захворювання, а тому підлягає ізоляції;

  • медична довідка про хворобу одного з батьків, родича або особи, яка постійно доглядала за дитиною;

  • Якщо дитині менше 8 тижнів і мати не може піклуватися про дитину або відмовилася від дитини за станом здоров’я, надішліть форму (завантажити тут)

  1. Свідоцтво про соціальне страхування від органу соціального страхування:

  • для співробітників ( форма доступна тут);

  • для осіб, які займаються несільськогосподарською діяльністю, або осіб, які з ними співпрацюють (форма доступна тут);

  • для інших застрахованих осіб .

Співробітники організацій, підприємці та індивідуальні підприємці подають форми безпосередньо в ZUS (поштою, особисто або через сайт PUE ZUS).

Щоб надіслати документи через портал ПУЕ ZUS в електронному вигляді:

  1. Мати профіль на ПУЕ ЗУС.

  2. Надішліть заявку в електронному вигляді.

  3. Сертифікація електронним підписом (кваліфікований, особистий електронний, довірений підпис).

  4. Деякі документи зі штампами необхідно відправити поштою або принести особисто у відділення



留言


bottom of page